英语老师虎扑（虎扑考研英语老师评分）_CBA

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首先，考虑继续寻找工作。市场已经证明，35岁以上的求职者面临重重困难，很多企业倾向于招聘年轻员工。至于原因，我们稍后再探讨。其次，考虑成为自由职业者。许多人建议，失业后可以建立个人品牌，打造个人IP，从事自媒体或短视频制作，以此获取时代红利。

- 持续学习：与时俱进是在职场中取得成功的关键。35岁的人可以通过继续学习新技能和知识来保持自己的竞争力。- 建立人际网络：建立广泛的人际网络可以帮助35岁的人更好地了解行业趋势和机会，并获得职业发展的支持和建议。

【1】靠经验积累的行业。比如医生，会计师，工程师等。这些行业的从业人员，工作的时间越长，积累的经验越丰富，他的价值就越大。而且，这些行业35岁之前你很难做出成就来，所以对这些行业来说，35岁只是你职业生的真正开始，才是你走向辉煌的起点。【2】产品经理。产品经理也是靠经验吃饭的。

在这个频率短、速度快、新奇的年代，解决35岁的焦虑，就是不断充电，不断学习。千变万化的知识体系，加上娴熟的职场经验，是闯荡江湖的必备神器。有自己的专长是职场上最好的护身符。一个人要发现自己的兴趣爱好，然后有目的的培养，让兴趣爱好发展成自己的技能。

继续找工作，或学习新技能，转行找工作；做自由职业者；自己创业；然而以上成功机率都比较小，为什么呢？第1条路：继续找工作市场已经证明，35岁以后求职本身是社会难点，企业都不愿意接35后人员，至于为什么，以后讨论。

其实当到35岁职场危机时，能力是其次，主要的是看你在公司的地位，人缘。你想如果你和公司各高层都有很好的关系，那么在只为更换时，没有人会能辞退你，俗话说不看僧面，看佛面，无论如何他们都会估量你背后的人原来对你进行调整。

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