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职场35岁以后怎么办
首先,考虑继续寻找工作。市场已经证明,35岁以上的求职者面临重重困难,很多企业倾向于招聘年轻员工。至于原因,我们稍后再探讨。其次,考虑成为自由职业者。许多人建议,失业后可以建立个人品牌,打造个人IP,从事自媒体或短视频制作,以此获取时代红利。
- 持续学习:与时俱进是在职场中取得成功的关键。35岁的人可以通过继续学习新技能和知识来保持自己的竞争力。- 建立人际网络:建立广泛的人际网络可以帮助35岁的人更好地了解行业趋势和机会,并获得职业发展的支持和建议。
【1】靠经验积累的行业。比如医生,会计师,工程师等。这些行业的从业人员,工作的时间越长,积累的经验越丰富,他的价值就越大。而且,这些行业35岁之前你很难做出成就来,所以对这些行业来说,35岁只是你职业生的真正开始,才是你走向辉煌的起点。【2】产品经理。产品经理也是靠经验吃饭的。
在这个频率短、速度快、新奇的年代,解决35岁的焦虑,就是不断充电,不断学习。千变万化的知识体系,加上娴熟的职场经验,是闯荡江湖的必备神器。有自己的专长是职场上最好的护身符。一个人要发现自己的兴趣爱好,然后有目的的培养,让兴趣爱好发展成自己的技能。
继续找工作,或学习新技能,转行找工作;做自由职业者;自己创业;然而以上成功机率都比较小,为什么呢?第1条路:继续找工作 市场已经证明,35岁以后求职本身是社会难点,企业都不愿意接35后人员,至于为什么,以后讨论。
其实当到35岁职场危机时,能力是其次,主要的是看你在公司的地位,人缘。你想如果你和公司各高层都有很好的关系,那么在只为更换时,没有人会能辞退你,俗话说不看僧面,看佛面,无论如何他们都会估量你背后的人原来对你进行调整。
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