全椒县委书记被免新书记火速到岗（全椒县现任县委书记县长）_今日要闻

本篇文章给大家谈谈全椒县委书记被免新书记火速到岗，以及全椒县现任县委书记县长对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、全椒历任县长
2、县委书记空缺时怎么调整干部
3、55岁县委书记还有可能晋升吗
4、县委书记调走一般多久安排新书记
5、免除职务后怎么安排
6、县委书记走了县委办主任咋办

全椒历任县长

1、全椒县的历任县长有**盛必龙**、**刘玉杰**、**杨光**。其中，最新任期的是杨光，他于2021年4月开始担任全椒县委书记、全椒县人民政府县长，同年5月继续担任全椒县委书记。

2、曹付忠，男，汉族，安徽凤阳人，1970年10月出生，1991年7月参加工作，1999年6月入党。现任中共全椒县委副书记、代县长，中共安徽全椒经济开发区工作委员会书记（兼）。2011年1月任中共全椒县委副书记、县长。

3、正县），中共安徽全椒经济开发区工作委员会书记（兼）；2010年7月任中共全椒县委副书记、代县长，中共安徽全椒经济开发区工作委员会书记（兼）；2010年12月任中共全椒县委副书记、代县长；2011年1月任中共全椒县委副书记、县长。2013年6月因工作变动调离全椒，现任滁州市发改委主任。

4、年1月任全椒县城东乡党委书记；2002年1月任全椒县陈浅乡党委书记；2006年2月任全椒县襄河镇党委副书记、镇长；2007年3月任全椒县襄河镇党委书记；2010年4月至全椒县人民政府副县长；2012年9月任全椒县委常委、副县长。后任全椒县委常委、政法委书记2016年1月任全椒县人大常委会主任。

5、早就成为制约学校发展的瓶颈。全校师生乃至全椒县委、政府都为之忧虑，苦思良策，也曾有新校区选址及建设的动议，可因资金及选址不当等诸多原因，几度搁浅。

县委书记空缺时怎么调整干部

1、县委书记空缺时，应由省、自治区、直辖市委员会组织部门推荐人选，经县委会议审议后，由县政府任命。如果推荐人选不满足，也可以组织全县职务任职公示，通过公开招考形式选拔出优秀的县委书记。根据党章规定，县委书记是党的县级地方组织（委员会）负责人，任期为五年。

2、在市委书记空缺期间，如果区里工作需要，可以调动干部。在这段时间内，通常由上级党委会指定一位副书记来主持市委会的工作，以确保各项工作的正常进行。具体调动干部的权限和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议查阅当地政府相关文件或咨询相关部门以获取更准确的信息。

3、你问的问题不是很清楚。如果县委常委出缺，县委可以推荐。县委书记和县长没有权利调整，县委班子集体讨论然后向上级党委推荐，上级党委是否采纳就不知道了。县委常委的任命由市委常委会任免。

4、一般流程如下：按照现行的干部使用原则，县委书记产生大致有几种方式：一是下派，直接从上级机关选派人选比如市委副秘书长或某局局长，甚至直接从省级机关选派处长下放重用。这是目前比较常见的县委书记产生方式。

5、不可以，领导在考察期间原单位一般不调整干部，因调整干部有固定程序，经推荐、评议、考察、确定提拔对象、集体研究决定后才能进行调整，如果领导外出考察，就没法开会研究，也就没法调整干部。当然了，如果领导外出考察工作前，所有的程序已经进行完毕，也可进行调整。

55岁县委书记还有可能晋升吗

岁任县委书记依然还有升职的机会。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提拔担任党政领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。同时，该条例还规定，党政领导职务每个任期为五年。

法律分析：五年。根据相关法规党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄。党的地方各级委员会的委员和候补委员的名额，分别由上一级委员会决定。党的地方各级委员会委员出缺，由候补委员按照得票多少依次递补。

当然要是其与市里或者省里主要领导关系到位，还是有可能提拔为副市长或者市政府秘书长之类的，干个一届。然后再进人大或者政协担任副职养老。不过这种可能性还是比较小的，进市委常委的可能性基本上没有。毕竟年龄在那里。希望对你有帮助。

县委书记调走一般多久安排新书记

个月。根据查询共产党员网显示，为了方便总支部委员会正常开展工作，县委书记调离，接任的人选将对地方政治、经济和社会发展产生深远的影响，应在2个月内启动补选程序。

根据相关资料查询显示接到调离通知十五天内办理，最好先查询当地相关部门网站取得第一手信息。

可能会调到其他新区。多升任党政要职，或执掌城市新区，县委书记一届任职期限为五年，目前，我国的县委书记平均任期不到3年，就会被调任。

七天后到岗，公示制度是当今领导干部任用前的最后一道关卡，公示，就是公告天下，接受社会和人民群众的监督，发现了被公示者有群众举报其存在问题，经调查属实就不能到岗了，如果是公示期内没有反映其有问题，就可以任用了。公示期限一般为一个星期至半个月，具体的公示期限规定由公示单位确定。

免除职务后怎么安排

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。

免除职务后可以安排调整岗位，培训提升，辞退员工，给予补偿等方式处理。调整岗位：如果免除职务是因为工作不够出色或者需要调整组织架构等原因，可以考虑将该员工调整到其他岗位上，以便更好地发挥其能力。辞退员工：如果免除职务是因为该员工的表现不佳或者违反了公司规定等原因，可以考虑辞退该员工。

法律分析：免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。而开除公职则属于行政处分中最严厉的处分，指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。

受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。第三十四条处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

免除职务后怎么安排有自我反思、提升技能、拓展人际关系、规划职业生涯、调整心态。自我反思首先，花时间对自己的工作和表现进行反思，找出自己的不足之处，以便在今后的工作中避免犯同样的错误。提升技能利用这段时间学习新技能或提升现有技能，以提高自己的竞争力。

干部免除职务后的安排因具体情况而异，但通常会根据个人的能力、表现和需要进行合理的岗位调整或重新分配。干部被免除职务后，可能会面临一段时间的调整和反思期。这段时间内，组织会对干部进行全面的评估，包括其工作能力、工作表现、个人品质等方面。评估结果将决定干部接下来的职业发展路径。

县委书记走了县委办主任咋办

1、等待新的县委书记任职。根据查询华律网显示，县委书记调走后县委办主任可以继续工作，做好自己的本职工作，等待新的县委书记任职，新的县委书记任职后积极配合其工作。

2、保持工作连续性：县委办主任需要确保县委办公室的工作不因县委书记的变动而中断或混乱。这包括保持日常行政工作的正常进行，如文件处理、会议组织、信息传递等。

3、比如县委办主任、县政府办主任，百分之百都能提副处级，县委办主任一般进县委常委班子，政府办主任走得顺的直接入常，一般的提副县长，再不济也能解决人大或政协副职。

4、从这个因素上来讲，县委办主任空缺由县政府办主任去接替的几率不是很大。其次要看时机因素。

5、及时前任县委书记没有安排好县委办主任，新任县委书记也会想办法将其挪走，安排自己信任的人当委办主任，这时政府办主任机会就到来了，一般情况下，县委书记提名的委办主任，市委通常会尊重县委书记的意见，获得批准，毕竟，县委办主任是直接服务于县委书记的，安排一个合适人选更有利于开展工作。

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