fm2013转会目标（fm2013潜力最高的球员）

本篇文章给大家谈谈fm2013转会目标，以及fm2013潜力最高的球员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、实况足球2013——关于转会的一些介绍和心得
• 2、足球经理2013的几个转会问题
• 3、《足球经理2013》转会预算及工资额度翻译
• 4、足球经理2013怎么卖人
• 5、fm2013,3月份的名单,曼联开档,给些交易建议
• 6、FM2013怎样得到更多的转会费?

实况足球2013——关于转会的一些介绍和心得

首先你要在游戏谈判那里加一个最喜爱的球队，只有对方报价了，你才能转会。第一个转会期很难转会的，也就是你创建完人物的那个八月份，基本上是不I可能转会的。

要其他球队给你发转会邀请，并不一定是要自己表现得很好，能力值也很重要，你表现得再好，能力值不够的话也不一定会有别的队伍搭理你，当你把能力值（特别是综合能力值）练起来了以后自然就会不断的有球队来找你了。因此在你能力值还很低的时候如果你想寻求转会的话就只能自己找球队了。

这代转会好像很麻烦，想让买球员必须要让他的忠诚度下降才行。我的办法是第一个星期把这的人放到转会名单，下个星期再取消，下个星期再放到转会名单里，时间长了忠诚度就降低了。要是LZ钱富裕的话可以选择直接解约，32岁以上的球员违约金一般不超过100万。2：已经确认的转会不能撤销。。

先在绿荫传奇模式中找到谈判选项，然后里面第一条就是查找俱乐部，进入查找后可以选择出场机会高中低三个档次，建议高的，这样转会容易些，中低的可能不会要你。筛选出来的球队点击后再点期待加入，你的经济人就会去谈判，大约2周到3周的时间就会给消息对方球队要不要你。

月份的转会是到赛季结束后才能进行的，最佳转会期是7 8月，冬季转会期时间较短而且之前的数据都会清零，因此不建议冬季转会。

打上对号就表示，那些球衣都是被挂转会的了，或者挂租借- - 签约失败的原因多了，主要原因一般都是你的俱乐部规模声望或者战绩问题。不过在PES13存在一个情况，就是有的球员你永远别想签来。游戏就这么设置，没办法。

足球经理2013的几个转会问题

工资预算，是允许你发工资的总额。如果你比较好的控制了工资总额，董事会他老人家会很高兴的。工资预算与转会预算是可以调节的。增加一个，减少另一个。如果工资总额超了，两方面影响，一是董事会他老人家不高兴；更重要的是，你再签球员，没有工资预算了，你没钱提供合同，球员也就不来了。

这代转会好像很麻烦，想让买球员必须要让他的忠诚度下降才行。我的办法是第一个星期把这的人放到转会名单，下个星期再取消，下个星期再放到转会名单里，时间长了忠诚度就降低了。要是LZ钱富裕的话可以选择直接解约，32岁以上的球员违约金一般不超过100万。2：已经确认的转会不能撤销。。

要其他球队给你发转会邀请，并不一定是要自己表现得很好，能力值也很重要，你表现得再好，能力值不够的话也不一定会有别的队伍搭理你，当你把能力值（特别是综合能力值）练起来了以后自然就会不断的有球队来找你了。因此在你能力值还很低的时候如果你想寻求转会的话就只能自己找球队了。

至于综合能力，那是用球探工具才能看的到的，会对球员有综合评分，他的评分是根据球员的类型来评估的，不是说你红的多就是好球员。

楼主你好 续不续约主要还要看忠诚度，你看你这个球员的忠诚度，如果太低，他就不会续约了。如果忠诚度比较高，就会续约的。

《足球经理2013》转会预算及工资额度翻译

工资预算，是允许你发工资的总额。如果你比较好的控制了工资总额，董事会他老人家会很高兴的。工资预算与转会预算是可以调节的。增加一个，减少另一个。如果工资总额超了，两方面影响，一是董事会他老人家不高兴；更重要的是，你再签球员，没有工资预算了，你没钱提供合同，球员也就不来了。

GK：José Manuel Reina Liverpool 175 16 180 45MRené Adler Leverkusen 165 12 175 3M+6M转会费对比：雷纳转出收入45M，阿德勒转入包括给球队的、球员的、经纪人的共花5M。总计收入37M。薪水对比：雷纳是9W/周，阿德勒是55W/周。以5年计节约薪水共15M。

这种模式经营下的俱乐部对于联赛冲击力很强。意思是经理在赛季开始不会得到很多转会资金，但是如果俱乐部亏损会在赛季结束后慢慢补回以保证俱乐部存活下来 。

一般到了转会期推荐，当打之年的主力球员一般可以身价2到5倍卖出，年过三十的身价卖出，表现优秀的可以更高些。如果有好的足球总监，职员职责里设置让他卖人，一般会比较高。

本教程为大家介绍一下《足球经理2012》买人转会费部分经验，希望对大家有帮助。确定交易价格：球探验货，看球探报告给的身价，在球探报告的身价基础上加20%，买人成功率接近99%。比如球探报告的身价是10M，加20%就是2M，最后成交价就在12M左右。

足球经理2013怎么卖人

总的来说，卖出高价并非易事，它需要对球员价值的精准评估，适时的市场策略，以及适时的出手时机。只有这样，你才能在FM24的商业战场上，成为那个精明的足球经理，让球员的价值在你的手中熠熠生辉。

这里说一下球队挣转会费的方法：去转会市场上把所有自由球员名字前有“兴趣”两个字的都签约，别的球队挂牌出售的看标价比身价低很多的也都签约，不要怕人多，我球队人多的时候有70多个，正式比赛开始前几天控制到20-30个就行了。签来后留下打比赛需要的，其他的马上照上面说的方法标价卖了。

去找这个经纪人手里的烂球员，身价低的那种，有自由球员更好。去开价买，谈合同时，给高工资，高签字费，这样一般会同意的。接着到确定要完成转会时，【取消】掉。然后继续向对方俱乐部开价买这个球员，反复刷几次，经纪人就欣赏你了，你每次都是给高工资、高签字费。

fm2013,3月份的名单,曼联开档,给些交易建议

不过妖人需要培养的，曼联在FM中整体还不错。曼联的门将是不错的，德赫亚是可造之材。林德加德工资有点高，如果能卖了买个低薪替补门将最好，卖不了也无所谓。后卫整体还不错，虽然埃弗拉比较老，再混一两年还是可以的。维迪奇+费迪南德组合可以再混一年。琼斯潜力170+，好好培养。斯莫林潜力也是160+。

如果是顶级联赛，给你推荐几个人，nem，admilson，adyan，都是巴西的。

中卫：Stefan strandberg，Rosenborg。挪威小妖，21岁，185CM，头球、抢断、弹跳、强壮16，盯人、预判、勇敢、站位15，技术、团队、速度14，仅要160K，强烈推荐！这家伙加个不贵，稍微练一下连豪门都能用。左后卫：Jorgen skjelvik，Kalmar FF。

FM2013怎样得到更多的转会费?

工资预算，是允许你发工资的总额。如果你比较好的控制了工资总额，董事会他老人家会很高兴的。工资预算与转会预算是可以调节的。增加一个，减少另一个。如果工资总额超了，两方面影响，一是董事会他老人家不高兴；更重要的是，你再签球员，没有工资预算了，你没钱提供合同，球员也就不来了。

解决方法：1。转会费可以换成预算，把转会费调少，预算自然而然的就多了 2。如果转会费用完了，而你又真想签下这个球员，那么在给他的续约合同里，球员定位提升一个级 别，如果是替补就提升到轮换，以此类推。等球员续约完成，更不更改此球员的定位就看你喜不喜欢了。

具体点有：把球员转会状态改为可转会，可租借，顺便把球员的挂牌价改低；修改球员对你和你的俱乐部的好感度，都改成100；通过以上可以让你报价该球员，如果因为你是小俱乐部球员直接拒绝了报价，就修改你的俱乐部的声望，9999，如果球员嫌你给的工资低，就修改自己的转会资金。

转会市场波动、球员能力下降等。FM的转会市场是一个动态变化的过程，受到多种因素的影响，包括球队的需求、球员的表现等，如果转会市场出现波动，转会费就可能会发生变化。

不过妖人需要培养的，曼联在FM中整体还不错。曼联的门将是不错的，德赫亚是可造之材。林德加德工资有点高，如果能卖了买个低薪替补门将最好，卖不了也无所谓。后卫整体还不错，虽然埃弗拉比较老，再混一两年还是可以的。维迪奇+费迪南德组合可以再混一年。琼斯潜力170+，好好培养。斯莫林潜力也是160+。

一般到了转会期推荐，当打之年的主力球员一般可以身价2到5倍卖出，年过三十的身价卖出，表现优秀的可以更高些。如果有好的足球总监，职员职责里设置让他卖人，一般会比较高。

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