足球经理2013战术包（足球经理2018战术）_欧冠

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1、足球经理的乐趣在于对球队的养成，然后用自己亲手创造的球队来征战比赛并且从获胜的比赛中获取荣誉和金钱的奖励，这或许是一种诱惑，但同时也是对玩家的一种肯定。

2、先看对手主教练的信息，关键词是“盯人方式”。区域的，则临场指挥选“突破穿越防线”，盯人的，临场指挥选“传球渗透防线”。反过来，如果对方球员喜欢带球突破，那就选“盯人防守+逼抢 ”。如果对方球员短传的，那就“区域防守”。看阵容深度。

3、玩家在强调进攻和组织进攻时应该强调以谁为核心，以及什么攻击方式最佳来进行选择，玩家的前锋必然会有一些事球星，选择和球星想适应的战术体系能让你的进球更加轻松。

4、FIFA足球经理13主要是让玩家扮演足球经理的角色，玩家将彻底掌管一支现代足球队，在游戏中如何布置一只球队是相当的重要，同时也是相当有难度的，下面游讯网小编就和玩家分享一下FIFA足球经理13球员分配心得。放弃边路防守，边后卫设成边前卫，防线压倒最上，全场紧逼。

5、作为一款足球经理模拟游戏，《足球经理2013》（FM2013）的玩家们都希望能够找到一些能够帮助自己在比赛中获得胜利的方法。而其中最为重要的一点，就是找到一些能够攻入对手内心的利器，让自己的球队在比赛中占据优势。本文将介绍一些FM2013中的妖人，帮助玩家们更好地掌握比赛。

都能够进行策应-传身后球和传中相关属性高都能够进行进攻-射门前插相关属性高都能够进行防守-盯人铲球相关属性高都能够实现全攻全守-体力速度加速度高以上述标准让球员成为自己位置上最好的球员无耻，非常无耻。SI我不知道说你什么好了。

足球经理2013没有训练包一说了，只能多打比赛，光训练，作用不大，可以租借到关联球队或者直接租借出去。如果好球员实在太多。有个训练日程，你可以设置默认训练重点，以及每次比赛的训练重点。针对每个人的可以设置新的训练位置与训练重点。增加数值，可以看看对方提出的条件是不是给予主力保证。

FM2013正好是足球经理系列20周年。SI公司今天正式公布了模拟经营新作《足球经理2013（Football Manager 2013）》的新特性和大量截图，新作将带给玩家翻天覆地的变化，除了进行了一系列的改进和增强外，新一代的《足球经理》还引进了新的游戏模式，或将彻底改变以往作品的某些玩法。

训练强度大，调低单个球员的训练强度。不满意这个训练计划，其实就是懒了，谈话里训一下。不满意某个习惯或者位置训练，取消。角色与属性属性决定角色与职责，战术行为对应属性值。目前可以肯定的是，如果一个角色职责对应球员关键属性低于5，该球员肯定不适合这个角色职责。

增加队友之间的默契程度，保持良好的士气。当有不少新队友加入时，建议加强这一方面的工作。另外，在比赛训练中选择团队合作也有相同的作用。

要想青年球员成才。首先，青年球员要年轻（废话！）其次，潜力要高。接着，教练要好，建议到换到7星的。多打比赛，这样升得快。让青年球员拜师傅。找个好的训练包。训练到可以去游侠网的FM论坛那找。

我不同意楼上的，我是大连人，我用的也是大连，各项条件都是顶级的了，一个潜力过150的都没出来，我现在玩到2027年了，所有的好球员都是从别的俱乐部引进的。建议楼主搞个球探工具，一般都带的。用那个可以找到高潜力的年轻球员。

1、如果在赛前发布会上讲话过于自信，导致球员骄傲自满，可以在赛前球队训话时采用更严格的风格，提出高标准高要求。当球队赢球机会好，这种训话方式，其效果通常好于赛前新闻会采用悲观态度的说话方式。

3、第一档属性：决断，创造力，技术，传球，无球跑，射门，冷静。一般这样的前锋任意球跟盘带都不差。如果远射也不错，那就很好了。习惯最好有个跑空挡。以及喜欢传身后球助理教练主要是鼓励、战术要大于15，其余的感觉无所谓。队医如果是豪门，医疗能力要找18以上的，中小球队也可以找到15以上的。

4、所以这里只浅析一下，主要还是分析其他阵型。内容：介绍：首先分析的是424阵型，424阵型的发明是足球理论的第一次革命，巴西队依靠先进的阵型首次夺得了世界杯冠军，从而一跃成为足球王国，队中的两名中场迪迪和瓦瓦不仅名燥一时，并因良好的传球组织意识而载入史册。

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