fm2013队医属性（fm2013小球队）

本篇文章给大家谈谈fm2013队医属性，以及fm2013小球队对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、在fm里聘用好的助教、教练、队医有用的吗?
• 2、《足球经理2007》中助理教练、教练、球探和队医的哪些属性最重要?
• 3、孔波斯特拉足球俱乐部的2013/14赛季教练/队医/管理人员名单
• 4、fm2015首席队医和队医的区别
• 5、fm2007中,队医如何提高声望?
• 6、一些关于足球经理2013的问题

在fm里聘用好的助教、教练、队医有用的吗?

1、在FM08中，助理教练、教练、队医和球探各自需要具备不同方面的能力。助理教练主要需要具备以下几项能力：人员管理（重要）：助理教练需要有良好的人员管理能力，包括安排训练计划、安排队医的工作等。战术知识（重要）：助理教练需要对足球战术有深入的了解，以便更好地指导球员。

2、助理教练主要是鼓励、战术要大于15，其余的感觉无所谓。队医如果是豪门，医疗能力要找18以上的，中小球队也可以找到15以上的。

3、不过，聘用一个好的医疗团队可以大大的缓解伤病对球队表现的影响。你可以在赛季总结里看到所有球员的伤退、休养情况。对于受伤多的球员，你就要考虑更多的休养治疗安排或是位置、战术调整了。玻璃人最好趁有价值时卖掉。伤病评估还可以让你掌握球员的比赛状态。明星球员千万别用废了。

《足球经理2007》中助理教练、教练、球探和队医的哪些属性最重要?

人员管理（重要）：助理教练需要有良好的人员管理能力，包括安排训练计划、安排队医的工作等。战术知识（重要）：助理教练需要对足球战术有深入的了解，以便更好地指导球员。激励（重要）：助理教练需要通过言语和行动激励球员，提高球员士气和表现。

球探主要是看他的判断球员能力和判断球员潜力的属性，我赞成。

第一档属性：决断，创造力，技术，传球，无球跑，射门，冷静。一般这样的前锋任意球跟盘带都不差。如果远射也不错，那就很好了。习惯最好有个跑空挡。以及喜欢传身后球 助理教练主要是鼓励、战术要大于15，其余的感觉无所谓。队医如果是豪门，医疗能力要找18以上的，中小球队也可以找到15以上的。

助理教练要求很高的 除了要有不错的看潜 看能之外 还有战术知识 激励 人员管理 决心 心里训练 这几项最好15以上 教练训练师分星级的，共有七项训练内容，以下是对应的所需数据。顺便说下，开档不可能出现如此高的。

教练：对应不同的训练科目，教练的要求不一样，网上所说7星教练就是一个科目达到7个星的水准，你可以找找计算公式。另外，貌似930版本对7星教练的需求进行了改动，很BT的样子，基本上开档，整个世界没有几个7星教练。

的最大问题是头球问题，所以流行空霸，so 最强前锋是klose克洛泽，中场吗大家熟悉的就是最好的，后卫类似内斯塔，特里，费迪南德，普约尔，最弱的就不好说了。。

孔波斯特拉足球俱乐部的2013/14赛季教练/队医/管理人员名单

1、孔波斯特拉，罗纳尔多最经典进球之一的受害者，97-98赛季以西甲第17名（附加赛输给比利亚雷亚尔）降级。00-01赛季，又以西乙第19名降级。01-02，03-04，他们两次降入西乙B组，特别是03-04赛季，他们又以赛区第19名的糟糕战绩降入西丙地区联赛（一共18个区）。

2、Compostela Foot-Ball Club： （1928-41）球队前身的正式名称。Compostela Club de Fútbol： （1941-46）西班牙新政府建立后的名称。Sociedad Recreativa Compostela： （1962）球队复兴后的正式名称。Sociedad Deportiva Compostela： （1962-94）与Club Arenal合并后改名。

3、当个赛季，球队以西乙B组第二名的成绩获得西班牙足球乙级联赛参赛资格，完成“两连跳”。从1992-93赛季开始征战于西乙的比利亚雷亚尔在经历了几年的过渡期后逐步迈入积分榜前段。到了1997-98赛季结束，球队排在西乙第4位，取得了参加升级附加赛的最后一个名额。首回合在情歌球场迎战孔波斯特拉足球俱乐部，双方互交白卷。

4、赛季出场49次，打入47球。（主场31球，客场15球，中立场地1球） 罗纳尔多职业生涯中最令人叹为观止的入球发生在这个赛季对孔波斯特拉的比赛中。这场比赛罗纳尔多独中三元。其中第二个进球，罗纳尔多从中场左侧得球突进，冲出两名对手的包围圈后，以势不可挡的速度直扑禁区。

fm2015首席队医和队医的区别

1、fm首席医生往往都是俱乐部自带的不能换。首席队医其医疗能力属性很高，相应地运动科学主管的运动科学属性要比他的医疗能力属性高，但鉴于本案例华沙莱吉亚，没有运动科学主管也没有运动科学家。

2、是球队的首席运动训练师。单以平均水平来论，NBA各支球队的队医在医学造诣上处在全美最高水平。NBA的队医有好有坏，有佼佼者，便有平庸之人。

3、在游戏性上，FMC算是一个pc精简版，去掉了pc上的一些功能。

4、队医主要需要具备医疗能力，为球员提供及时、有效的医疗服务。球探则需要具备以下几项能力：战术知识（重要）：球探需要对不同战术有深入的了解，以便更好地分析比赛和球员表现。判断能力（重要）：球探需要对比赛和球员有敏锐的洞察力，以便更好地判断球员的能力和潜力。

5、“与其花额外的经费去请队医，倒还不如花钱到刀刃上，去买一些更有实力的选手。让战队成绩能更好一些，毕竟成绩才能决定一个战队的实力，没有实力，没有成绩请了队医有用吗？”国内也就几个大人气俱乐部能发布需求电竞队医的需求，毕竟他们的营收和成绩足以将选手的生活细节管理得无微不至。

fm2007中,队医如何提高声望?

系统的队医声望是默认的，但是如果是球员退役变成队医就是对应他退役时候的声望。所以世界级的球员如果退役变成队医声望相应也是世界级的。

声望问题。要在国际比赛中好好更好的表现。一般30岁后由于球员身体上的变化，能力会下降，若非保持良好的状态以及在国家队出色的表现，声望就会下降。一般说来24-28岁是一个球员能力的最高值阶段。21岁前身体属性还没有完全成长好，24岁时能力属性成长完毕。之后就完全靠状态和表现了。

根据查询《足球经理2009》游戏官网显示，通过训练、饮食和恢复来提高球员的能力值，这将有助于吸引更多球迷关注并增加声望。合理的阵容可以让玩家获得更多的比赛积分，进而提高声誉。

在球队信息里可看 分为国内，州际，世界等几个等级 提高声望可以多拿冠军，也可以买入巨星球员（成绩别太差）。

一些关于足球经理2013的问题

1、如果今年预算没有用完，是可以累积用到下年，下下年，一直有的。奖金对球员有鼓励作用，效果不是特别大，如果你选择“高额”，报道经常会提到“XXX允诺给球员高额奖金，球员有动力”。通常选择“常规的比赛奖金”即可。反正是董事会的钱，不用太省。工资预算，是允许你发工资的总额。

2、有的！所谓身体是本钱，身体是一切的跟本，身体数值是最基本最基本的数值，而身体数值里最重要的数值是体质，体质决定着一个球员他身体的本来好坏，如果一个球员技术是全满，而体质是1，那基本就是废柴了。而且你注意没有，过了30岁，体质就是狂降，水平也会下降。

3、如果我没记错，中超是注册30个人大名单。其中外援有限制，而同时上场的外援也有限制（记不住几个，外援好像总共不得超过5个？跟现实中应该一样）。如果外援超了，就没资格注册，而且守门员是外国人也不能注册（现实如此，中国特色）。注册是有时间限制的。联赛开始前，可以注册一次，年中再注册一次。

4、破解版可以打CAPA补丁，正版不行。无论潜力高低，还有一个属性分配的问题。比如前锋的界外球属性很高，这就是分配不合理了。隐藏属性，稳定性、大赛发挥、野心、忠诚等，也会影响成长和发挥。如果你是英超，在没有挂牌的情况下，你的年轻球员同意转会低级球队，说明他的潜力不高。

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